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关于凯特

个人

凯特·金佩尔(Kate Kimpel)

凯特·金佩尔(Kate Kimpel)在中西部的几个州长大,但声称威斯康星州才是真正的“故乡”。她倾向于在整个足球赛季都穿绿色和金色(去打包!);根据她的东海岸朋友的说法,她无法“正确”地发音某些单词;和她与杰克的一次恋爱&生姜作为她的首选饮料,验证了她的WI根源。她来自工厂镇,在大多数时候都是工会的忠实拥护者(大部分时间),并且她对只驾驶美国制造的汽车有一种迷恋。

凯特(Kate)的“故乡”在华盛顿特区,她的真棒丈夫(笑声与凯特(Kate)一样快),是他们的蹒跚学步的女儿,曾被昵称为“the duchess”并且参加了超过她的大部分抗议活动的人,还有他们的犬只尤利西斯(Ulysses,同名前总统)和榛树B威尔斯(Hazel B Wells,又是著名的同名同志)。凯蒂·加加(Kitty Gaga)偶尔决定从奶奶那里访问’s house.

凯特(Kate)前往瓦萨(Vassar)读本科,在那里她自豪地加入了名为瓦萨辩论协会(Vassar Debate Society)的怪胎小队。凯特(Kate)沉迷于瓦萨(Vassar)。只需问问她的丈夫,她的丈夫现在拥有Vassar的衣服,并拿着一个Vassar的水瓶,并且在夏天中旬睡在没有空调的宿舍里团聚(这是他的要求补充的最后事实)。当凯特(Kate)到达耶鲁大学法学院时,她特别高兴地设计了“女权主义者”。 T恤 耶鲁大学法律与女权主义杂志的执行编辑。可悲的是,没有年鉴照片可以让她摇晃说T恤。

凯特花了更多时间思考如何定期与种族主义,性别歧视和所有其他种族主义作斗争和预防,而不是健康,但有人认为必须这样做。凯特(Kate)是一个令人惊奇的单身母亲的骄傲女儿,长大后直接学习了职场和其他社会法律保护在现实生活中的重要性。凯特(Kate)还花了很多时间与警方合作,在社区警务,青少年住房设施,哥伦比亚特区公立学校以及哥伦比亚特区的公设辩护人服务上–在她去法学院为争取更大的枪支进行斗争之前公民权利。

专业人士

自从成为一名成熟的律师以来,凯特(Kate)致力于帮助个人实现我们的法律所承诺的正义。

在耶鲁大学法学院期间,凯特(Kate)曾担任杰罗姆·弗兰克法律服务组织(Jerome N. Frank)法律服务组织学生委员会的主席,并且是一群法律专业学生的学生主任,这些法律学生为拉美裔和移民社区提供民事法律服务 费尔港。他们的工作解决了住房歧视,就业歧视以及拉美裔人和移民社区经常面临的政府机构的歧视。凯特(Kate)还留在纽黑文(New Haven)的教室里:创建有关刑法,宪法和道德的原创课程;每学期培训多达十二名学生教师;然后帮助这些学生老师为中学生和高中公民学生提供每周的课程。同时,凯特(Kate)成立了一家法学院诊所,起诉康涅狄格州未能为城市和乡村学校提供足够的资金;她帮助开始的西装是 最近成功.

毕业后,凯特(Kate)担任参议院司法委员会宪法与民权小组委员会特别顾问,为参议员拉塞尔·费因戈德(Russell Feingold)工作。凯特(Kate)以此身份领导刑事司法事务,特别着重于改善警察与社区的关系,确定行之有效的少年司法举措,并确保对执法进行适当的监督。凯特(Kate)还帮助员工 美国监狱安全与虐待委员会,由两党组成的委员会组成,在全国范围内举行听证会,然后发表了一份冗长的报告,内容涉及可以和应该对州和联邦系统进行哪些改进,以改善囚犯和工作人员。

凯特随后为一家公益律师事务所工作,她帮助她成长为一名 该国杰出的就业歧视律师事务所,最终成为指定合作伙伴。在那里,凯特(Kate)担任了一系列全国性别歧视集体诉讼的首席法律顾问。她的胜利包括赢得了有史以来最大规模的性别歧视集体诉讼,凯特和她的团队获得了 超过2.5亿美元的判决 为她代表的5,000多名女性;和 确保阶级待遇 在代表毕马威(KPMG)歧视的数千名妇女的4亿美元集体诉讼中胜诉。凯特(Kate)还成功代表员工参加了种族歧视和加班集体诉讼。

凯特(Kate)通过她的法律实践,花费大量时间研究旨在打破整个行业仍然存在的玻璃天花板的案件 KK建议,她的管理咨询业务 雷蒙娜策略,以及她对一般活动的追求。凯特(Kate)的兄弟之友简介,包括 代表美国妇女商会的法庭之友简介 在 杜克诉沃尔玛 和 代表卫生保健从业人员的法庭之友简介 在 Young v.U.P.S。除了处理更多传统种族和性别歧视事务外,凯特(Kate)还代表性侵犯和强奸的受害者,并代表各自领域最高层的女性和有色人种(包括首席执行官,首席运营官)谈判退出方案和过渡计划。 ,法律总顾问,高级人事行政主管和律师。

凯特经常被要求写国民 新闻媒体法律出版物, and for 妇女组织;她经常就集体诉讼,性别歧视,工资和工时法以及反歧视工作发表演讲。凯特(Kate)在国家平等就业机会委员会培训中向地区总监和地区律师提出了建议;美国律师协会平等就业机会委员会,全国就业律师协会, 西北法学院塞尔中心,宾夕法尼亚州律师就业法律研究所,以及由平等就业机会委员会,妇女律师协会和其他妇女团体组织和主持的各个小组。凯特(Kate)经常根据自己为大型国家和国际公司进行的系统改革方案的谈判经验,着眼于员工可以采取哪些措施保护自己免受歧视,以及雇主可以采取哪些措施来构建合法和公平的工作场所。凯特(Kate)曾担任国家新闻和广播电台性别与怀孕歧视专家。她为企业和非营利组织提供培训和指导,以寻求积极创建和维护多样化,协作和公平的工作环境;她还在耶鲁法学院教授反歧视法的执行和诉讼课程。

荣誉奖

由于凯特的成功,凯特赢得了法律界的广泛认可。 《国家法律杂志》(National Law Journal)将她的办公室评为2013年度华盛顿特区年度最佳就业诉讼部门,并把凯特(Kate)任命为华盛顿特区的一名 75位最有成就的女律师 如今在法律专业工作,其中之一 DC的40岁以下40。她被选为 DC的超级律师名单; 并被识别为“女权经纪人”和五位以下职业律师之一 新星 在Law360现场。 JD女士授予Kate“灵感的女人”,Mashable将凯特命名为“十一名不可思议的妇女在法律中促进所有人的社会正义。”

在所有的成功和认可中,凯特(Kate)担任成功代理的三位律师之一 “安哥拉3” 在他们的民事诉讼中,她挑战了路易斯安那州惩教部从1972年至2016年使用无限期单独监禁的合宪性,这是迄今为止她职业生涯的一大亮点。国内和国际媒体都强调了安哥拉3的困境,这是国际特赦组织的主题 报告 和多部纪录片。 阿尔伯特·伍德福克斯,将被单独监禁的安哥拉3号决议的最后成员是 终于释放了 2016年2月。2016年9月,艾伯特在婚礼上陪伴凯特走下通道。

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