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种族主义和工作场所:每个关心和认真的雇主现在应该做的十件事

这篇有关种族主义和工作场所的文章由管理咨询公司Ramona Strategies提供,该公司致力于建立更幸福,更高效,更具包容性的团队。美国现在处于困境中。每个人都知道。在过去的几天里,我们Ramona Strategies一直与现在和以前的[…]

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Betsy DeVos, Public Education and the American Dream

昨天,我对Betsy DeVos,她的背景以及可能被确认为下一任教育部长的一系列潜在问题进行了广泛的探讨。但是我意识到’根据背景评估DeVos是否违反任何规范,或者思考为什么我们作为女权主义者和美国人应该特别提出[…]

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Math Isn’t Pure: 演算法Discriminate Against Women And POC

演算法—数学程序创建规则集来处理和分类大量信息—被用于扫描住房,就业,保险和信贷申请。但是这些算法可以区分,或者至少可以区分。* Cathy O’Neil —其博客名称mathbabe激发了即时的歌迷之爱—最近出版了她的书《武器[…]

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技术,警务和我们勇敢的新世界:为什么女权主义者应该关心执法人员的面部识别系统

报告昨天,乔治敦隐私与技术法律中心发布了一份报告,标题为“永久阵容:美国不受监管的面部识别。”该报告基于“长达一年的调查,并向全国各地的警察部门提出了100多项记录要求,” making it “迄今为止,执法人员所面临的最全面的调查[…]

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Don’t Celebrate a Genocidal Rapist

Is refusing to celebrate Columbus Day political correctness run amok? Nope!

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Trump’s Disregard for Antidiscrimination Laws Goes Back Decades

问:司法部,麦卡锡参议员和纽约多个民权组织有什么共同点?答。当然,唐纳德·特朗普(Donald Trump)。任何关注这次选举的人都赢了’得知唐纳德·特朗普因歧视而被起诉不止一次,我们感到很惊讶。但是,可能令人惊讶的是,他[…]

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Free College Tuition Does Not Mean Diversity

伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)计划在公立大学提供免费学费,从而引起了全国媒体的关注。这个想法值得争论,尽管我目前还不完全相信。例如,我不确定我是否了解保证免费大学(例如Barron Trump)的社会利益。 […]

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Bias in the Hiring Process

上个月,我写了关于工作描述中的性别偏见如何阻止妇女申请职位的文章。毫不奇怪,偏见也会影响招聘过程的后期阶段。大量研究表明,性别和种族偏见会极大地影响雇主评估候选人申请材料的方式,从而导致雇主青睐白人男性申请人[…]

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Banning the Box at School and at Work 

上周末,一群坚定的纽约大学本科生对纽约大学的金梅尔大学生活中心进行了长达30小时的占领。学生是教育监禁联盟(IEC)的成员,提出了一个简单的要求:禁止装箱!与许多大学一样,纽约大学仍然向申请人询问有关其犯罪和教育学科历史的问题。从字面上看,此类问题出现在[…]

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“Master of None”and the freedom to be average

电视上的种族差异并不是什么新鲜事。在1980年代后期,我还是个孩子的时候,我记得我在选择自己的职业是职业运动员还是超级英雄时在内部挣扎。我还记得得出这样的结论:由于没有超级英雄拥有棕色的皮肤,因此职业运动员将更加[…]

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